為進(jìn)一步提升醫(yī)院學(xué)科發(fā)展，加快人才培養(yǎng)，增強(qiáng)臨床醫(yī)療隊(duì)伍建設(shè)，提升質(zhì)量管理的科學(xué)化與規(guī)范化，優(yōu)化梯隊(duì)結(jié)構(gòu)，并激勵(lì)醫(yī)務(wù)人員工作積極性，近期我院新一輪診療組長(zhǎng)競(jìng)聘拉開(kāi)帷幕。前期通過(guò)醫(yī)務(wù)科充分的準(zhǔn)備和宣傳發(fā)動(dòng)，全院各臨床科室年輕骨干醫(yī)師踴躍參與報(bào)名。本次活動(dòng)邀請(qǐng)醫(yī)院診療組建設(shè)評(píng)審小組擔(dān)當(dāng)評(píng)委，按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行選拔。

候選的14名競(jìng)聘者通過(guò)PPT展示，從個(gè)人簡(jiǎn)介、工作業(yè)績(jī)、科研能力、醫(yī)療組發(fā)展規(guī)劃三方面進(jìn)行競(jìng)聘演講，重點(diǎn)闡述了個(gè)人關(guān)于未來(lái)醫(yī)療組管理、業(yè)務(wù)發(fā)展、學(xué)科規(guī)劃、人才梯隊(duì)建設(shè)、醫(yī)療質(zhì)量安全的規(guī)劃，并現(xiàn)場(chǎng)回答評(píng)委提問(wèn)。

競(jìng)聘結(jié)束后，副院長(zhǎng)趙俊對(duì)競(jìng)聘人員展示出的自信、堅(jiān)定、敢于進(jìn)取的精神給予肯定，希望新一輪診療組長(zhǎng)充分發(fā)揮醫(yī)院 “以人為本，與時(shí)俱進(jìn)”的服務(wù)理念，以此為起點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，不斷提升服務(wù)意識(shí)與業(yè)務(wù)能力，為三級(jí)乙等醫(yī)院創(chuàng)建做好充分的準(zhǔn)備。

此次競(jìng)聘述評(píng)會(huì)不僅為優(yōu)秀骨干醫(yī)師提供了展示自我的機(jī)會(huì)，且激發(fā)了醫(yī)務(wù)人員的工作主觀能動(dòng)性，為形成內(nèi)部良性競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制打下基礎(chǔ)，也讓一批職業(yè)素養(yǎng)突出，專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力扎實(shí)、管理能力較強(qiáng)的人員脫穎而出，為組建一支齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)協(xié)作的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展開(kāi)啟新篇章。